저자: 우리에게는 인터넷, 이메일, 팩스, 전화가 있습니다. 일반, 다중 채널, 모바일... 태블릿, 스마트폰이 있지만 더 효율적이 되었습니까? 의사소통에? 지난 20년 동안 우리는 최신 뉴스를 즉각적으로 방송하는 텔레비전과 라디오 방송국을 통해 의사소통을 더욱 빠르고 강력하게 만들었습니다. 우리에겐 인터넷이 있어요! 이메일, 팩스, 전화 등 일반, 다채널, 모바일 등이 있습니다. 태블릿, 스마트폰도 있지만 의사소통이 더욱 효과적이 되었습니까? - 아니요. 오늘날 아이들은 이전보다 의사소통하고 사회적 기술을 배울 기회가 적습니다. 그들 중 많은 사람들이 혼자 아침을 먹고 서둘러 학교로 갑니다. 교실에서 그들은 학문적으로 뛰어나도록 끊임없이 압력을 받습니다. 그들은 과거보다 놀고 다른 학생들과 교류할 시간이 적고, 스포츠를 덜 하고, 사교 활동도 덜합니다. 집에 돌아오면 많은 아이들이 TV 앞에서 점심을 먹고 다시 혼자 남겨져 컴퓨터 앞에서 몇 시간을 보냅니다. 많은 가정에서 가족이 함께 점심이나 저녁을 먹기 위해 공동 테이블에 모이는 경우는 거의 없습니다. 그러나 일반적인 가족 문제는 많은 문제가 완벽하게 해결되고, 걱정과 걱정, 불만과 상호 오해가 극복될 수 있는 좋은 시간이 될 수 있습니다. 그러나 그러한 만남이 극히 드물기 때문에 가족 내 관계는 점차 파괴되고 이혼이 더 자주 발생합니다. 물론 여기에는 직장에서의 압력, 다양한 책임 등 여러 가지 이유가 있습니다. 그러나 가족 환경은 항상 외부 갈등에 대한 탁월한 보호 역할을 해왔습니다. 이러한 환경에서 아이들은 장로들의 인도를 받았으며 그들의 행동은 온화하고 지속적으로 교정되었습니다. 아이들에게 자신감과 안정감을 줄 뿐만 아니라 긍정적인 실천 사례를 보여주는 군집 모델도 있었습니다. 또한 사람들은 이웃을 알고 있었고 그들과 대화할 시간을 찾았습니다. 일반적으로 그들은 항상 이야기할 시간을 가졌습니다. 사람들과의 관계는 매우 중요하게 여겨졌습니다. 불행하게도 상황은 변했습니다. 우리가 낮에 하는 모든 일은 직장과 가정, 정치, 상업, 교육, 스포츠, 오락, 재정 문제 등 어떤 형태로든 의사소통을 포함합니다. 의사소통은 우리 삶의 모든 영역에 스며들어 있습니다. 그리고 오늘날 의사소통은 크게 과소평가되고 무시되기 때문에 종종 매우 슬픈 결과를 초래합니다. 의사소통이 중단되면 가족 환경, 직장 또는 글로벌 정치에서 폭탄이 떨어지고 포탄이 터집니다. 채용 담당자와 HR 관리자는 효과적으로 의사소통할 수 있는 사람을 찾는 데 심각한 문제가 있다고 말합니다. 그리고 아마도 이것은 의사소통 기술을 아무도 가르치지 않는다는 사실의 결과일 것입니다. 의사소통 기술은 경쟁하고, 싸우고, 극복하는 법을 가르치지만... 협상하고, 듣고, 묻고, 논쟁하고, 관용하는 법은 가르치지 않습니다... 또는 그냥 대화를 나누는 것입니다. 공공 기관이나 민간 회사에 다니지 않은 사람이 공개적으로 말하는 방법을 배우지 않고 고용주, ​​직원, 언론과의 의사 소통 능력을 향상시키지 않고 직장에 머물거나 발전하는 것은 불가능합니다. 당신이 성공하려면 어떤 상황이든 용감하게 받아들일 준비가 되어 있어야 합니다. 장기적인 관점에서 볼 때, 의사소통에 있어 더 개방적이고 능숙할수록 관계 구축에 더 자신감을 갖게 되고 모든 노력 분야에서 성공할 가능성이 더 커집니다..