著者より: 国は変化しており、組織では従業員の専門的スキルに対する要求が高まっており、従業員は非常に野心的な仕事に直面しており、ニーズも変化しています。これらのタスクを実行するには、それらを実行する準備ができていなければなりません。 記事 - 「広報マネージャーと政治技術者の学校」のプレゼンテーション 私たちの激動の時代では、将来の職業の選択をナビゲートするのは非常に簡単ではないことがあります。 テクノロジー、イデオロギー、専門分野への需要は変化します。今日意味のあるものでも、明日には需要がなくなる可能性があります。 15 年前、10 年前、さらには 5 年前に得た知識では、もはや本格的な仕事には十分ではありません。 現在の市場経済では、ほぼすべての立場の専門家に柔軟性と多才性が求められます。 多くの場合、1 人が同時に 2 つまたは 3 つの活動領域に対処します。 これは、マネージャー、営業マネージャー、広報マネージャー、政治戦略家、幹部、その活動分野において人前で話す必要がある専門家など、人々と関わる専門家に特に当てはまります。これらの専門家はすべて、この能力を必要とします。優れたオーガナイザーとなり、仕事の 1 つの分野だけでなく、現在および今後のイベントの全体像を把握できる能力。 だからこそ、優れた心理学者、コピーライターになること、PR技術を知ること、紛争状況から尊厳を持って抜け出すことなど、さまざまなスキルを身につけなければなりません。 人々と協力することには些細な事はなく、スペシャリストがどのようなスキルを向上させ、発展させるべきか、能力を高めながらも一方的な専門化を避けるべきであるなど、学ぶべきことが常にあります。 本当の学習は通常、役職に就いた瞬間から始まり、その分野のプロフェッショナルになり、時代に追いつき、実践的な経験を活用して目標を達成することで、さらなるスキルと資質を身につけることができます。 そのような資質とスキルには、個人的、専門的、組織的の 3 つのグループがあります。個人的な資質には主に誠実さと礼儀が含まれます。これらの資質には、常に普遍的な道徳規範の遵守、他者に対する公平性が前提となります。健康は、エネルギーと回復力を持ち、運命の打撃に勇敢に耐え、ストレスにうまく対処するのに役立ちます。 しかし、身体的な健康だけでは十分ではありません。 また、あなたは精神的に健康な人でなければなりません。そうでないと、頭にかかるすべての過負荷に耐えることができない可能性があります。 これを達成するには、自分自身の中にポジティブな感情を育てる必要があります。共感とは、人を人間らしくするものです。 興奮、刺激的な活動、興味と好奇心、前進を支援する意思決定には、人々と協力する専門家に資格だけでなく、深刻な状況に対処し、うまく対処する能力と意欲で表される感情的な成熟も必要です。彼らが突然人生の道に進んだ場合、敗北による悲劇を起こさないようにするため、最初の主な資質はコミュニケーションスキル、つまり他の人と対話する必要がある人の立場を取る能力です。ほぼすべての専門家の活動に必要な一連の資質がプロフェッショナルです。 これが能力、つまり能力です。 専門的な知識と実践的なスキルの体系。 まず第一に、これは内部と外部の両方の現実についての十分な知識、組織と自分の部門の目標の理解、問題を認識し、その最も重要な側面を強調する能力、そして新規性や変化を受け入れる能力です。しかし、今日の現実では、専門家は十分な準備と高い教育を受けているだけでなく、創造的な可能性も備えている必要があります。 チームの各メンバーは自分自身の創造的な能力を信じるだけでなく、他の人のそのような能力を高く評価し、それを動員して活用し、途中で遭遇するすべてを乗り越えることができなければなりません».