人間関係にはさまざまな形式（友人、親戚、同僚、顧客など）があり、それぞれに異なる距離、階層、そして「エチケットの規則」または礼儀正しさと呼ばれる、特定の形式の扱いや交流が必要です。 。 エチケットの規則は社会的交流を支配します。 これは、より生産的なコミュニケーションと交流のための社会契約です。よりリラックスした、親密な、馴染みのある (姓、家族という言葉でおなじみの) 形式のコミュニケーションは、家族または友好的なサークル内でのみ可能です。 人間関係の形式と住所の形式を混同すると、「突然」衝突が生じます。 それは環境を不安定にし、社会的緊張を引き起こします。その理由の 1 つは、人々がコミュニケーションの形式を混乱させることです。それは、自分自身の境界線が不十分であるということです。 個人的な境界線が弱いということは、自分の影響力や責任がどこにあるのかを理解できていないため、コミュニケーションの形式を正しく決定することができません。 そのような人は、全世界が自分の継続であると考えています。 したがって、彼は誰にでも、どんな方法でも、そして何にでも頼ることができます。 社会はそのような人に、衝突、人間関係の悪化、さらには解雇、禁止、追放といった深刻な「頭を叩く」という形でフィードバックを与えます。 彼はそのことに非常に腹を立てています。 彼は何も悪いことをしたわけではありません。 我慢できなかったのです。 彼は、自分に尋ねてもいない誰かに自分の意見を述べただけで、または年上または立場の高い人に親しみを込めて話しかけました。たとえば、次のように言って自分の行動を説明（正当化）します。 この概念は「比喩的」です。 (ほとんど「神話」のように聞こえます) これは、違反がないことを意味します。 うん。 :) しかし、取引中に突然物理的に攻撃された場合、あなたは非常に驚くでしょう - あなたは退屈か、ユーモアのセンスが発達していません。 限りなく多くの人が、他人に対する自分の「攻撃」をユーモアだと勘違いします。「私にはそれが本当に必要なのです！」という自分自身の必要性からです。 :) 結論: アドバイスや批判を与えることは、「結果」なしに、より高い社会的役割からのみ行うことができます。 あなたが上司、親、専門家であれば、部下、子供、または要求をした人に意見を言うことができます。友人や親戚（同僚）に批判したりアドバイスをしたりすることもできますが、できれば「要求に応じて」行う必要があります。 」、または少なくとも「オープンボーダー」 - 相手があなたの話を聞きたいと思っているとき、あなたは個人的な相談の中で、あなたの個人的な境界線がどこにあるのかを判断したり、より快適で対立のないコミュニケーションのために境界線を形成したりすることができます。.