記事から始めてください: アルコール依存症のアダルトチルドレン 1-45 選択項目から読んでください アルコール依存症やその他の困難な親を持つアダルトチルドレン パート 3。 職場：自己破壊症候群 第 12 章 概要 ACA の特徴が職場でどのように現れるか、またはその逆を見てみましょう。 ACA はすべてを引き継ぐか、すべてを放棄します。 誰かとの交流の枠組みの中のいくつかの選択肢は、子供時代に教えられていなかったので、彼らは利用できません。 ACA は自分たちの能力の限界を明確に認識しておらず、「ノー」と言うのは難しく、ますます多くのことを行っています。 彼らは全能であると感じているからではなく、自分のパフォーマンスを評価できず、職場では自分が無能であることを誰もが知ることになるため、拒否できないからです。これは、ACA が次のことを意味します。 1. 彼らは経験がないため、責任を分担する方法がわかりません。 2. 他人が同意したことを実行することを信頼できない。3. ACA に忠実であると判断するのと同じくらい、同僚の仕事や会社全体を厳しく批判することがある。たとえこの忠誠心が不当なものであっても。 アルコール依存症者の家は忠実な場所です。 人々はそこを離れた方が安全であるにもかかわらず、そこに住み続けている。 この経験により、ACAは、そこから離れたほうが安全な状況に留まります。ACAにとって親密な関係を築くのは難しいため、愛する人が現れてACAを認識し、離れなかった場合、ACAは彼を容認します。たとえ職場でひどい扱いを受けたとしても、これは ACA を意味します。1 理由は次のとおりです。私はこの仕事のすべてに忠実でなければなりません。2 すぐに自動的に忠実になります。 ACAは衝動的です。 彼らは最初に思いついた行動計画に執着し、代替案を考慮することはなくなり、その結果、状況を制御できなくなり、仕事においては軽率な行動の結果を排除することにエネルギーが費やされてしまいます。意思決定の状況では、ACA は軽率な行動をする可能性があります。 2. ACA にとって非常に困難な状況があるため、ACA はそれを避けたいと考えます。 この記事は「あなたについて」ですか? 8-921-919-85-59 に電話してください。私は対面およびオンラインで仕事をしています