얼마 전에 저는 심리학자와 함께 일하는 효과적인 작업이 어떤 것인지에 대한 기사를 썼습니다. 그리고 나는 예기치 않게 더 많은 질문을 받았습니다. 그러한 심리학자를 어디서 찾을 수 있습니까? 그리고 그것을 비효과적인 것과 구별하는 방법에 대한 답변으로 심리학자를 검색하는 다양한 채널의 "하단"에 대해 이야기하겠습니다. 이 정보가 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다.1) 전문의 선택 및 상담 선불로 심리학자를 선택하는 온라인 서비스(예: Zigmund 온라인)2) 20분 무료 상담이 제공되는 온라인 서비스(예: Psy) -채팅)3) 인터넷 평가 심리학자4) 미디어 심리학자5) 입소문6) 심리학자의 개인 웹사이트 및 소셜 네트워크 페이지7) 광고 전문가 선택 및 상담 선불 결제를 통해 심리학자를 선택하기 위한 온라인 서비스(예: Zigmund online) ) 이러한 서비스의 확실한 이점은 심리학자가 고용될 때 선발 과정을 거친다는 것입니다. 선택은 기본 및 추가 교육, 근무 연한 등 공식적인 특성을 기반으로 합니다. 동시에 내가 (심리학자로서) 접한 서비스는 어떤 식으로든 업무의 질을 통제하지 못했습니다. 유일한 지표는 고객 불만이 너무 많지 않았다는 것입니다. 심리학자에게는 이 접근 방식이 편리할 수 있습니다. 그러나 고객 입장에서는 그럴 가능성이 거의 없습니다. 두 번째 단점은 설문지가 모두 아름답게 정리되어 있고 사진도 좋기 때문에 전문가를 평가하는 것이 거의 불가능하다는 것입니다. 그리고 실제로 전문가와 의사소통을 하기 전에 상담 비용은 선불로 지불됩니다. 업무 경험이 있다고 해서 높은 전문성이 보장되는 것은 아닙니다. 제 생각에는 대부분의 전문가가 고객과의 장기적인 업무에 집중한다는 단점이 있습니다. 심리치료에서 작업 기간은 우선 문제의 복잡성(많은 사람들이 생각하는 것처럼)이 아니라 심리학자가 작업하는 방법에 따라 결정된다는 점에 주목하고 싶습니다. 동일한 문제를 해결하려면 게슈탈트 접근법이나 INP에서 한두 번의 상담이 필요하고 정신 분석이나 인지 행동 치료에서는 몇 주가 필요합니다. 그러나 심리학자와 의사소통하는 과정을 좋아하는 몇몇 사람들을 알고 있는데, 측정 가능한 결과는 그들에게 부차적입니다. 그러한 고객에게는 장기적인 방법이 탁월합니다. 주의를 기울일 가치가 있는 점: • 서비스가 심리학자의 업무 품질을 통제합니까? 그렇다면 어떻게 그렇습니까? 이에 대한 정보를 제공할 준비가 되셨습니까?• 심리학자의 프로필을 연구할 때 그가 어떤 방식(방법)을 사용하는지 주의를 기울이십시오. 하나는 그가 굳게 애착을 갖고 있거나, 여러 개는 필요에 따라 전환할 수 있습니까? 장기 또는 단기?• 심리학자의 우수한 업무에 대한 기준은 첫 상담 후 귀하의 상태가 반드시 크지는 않지만 지속적으로 개선되는 것입니다. 그렇지 않은 경우 심리학자를 바꾸는 것이 합리적입니다. 필요한 경우 교체가 얼마나 쉬운지 서비스 관리자에게 문의하세요. 계속하려면... 내 웹사이트 elenamostovaya.ru에 많은 유용하고 흥미로운 내용이 있습니다.