それで、あなたはストレスの多い面接を無事に通過し、夢のポジションを獲得しました。 明日から新しい生活が始まりますが、同僚の第一印象を受け取り、彼らの目に自分自身についての意見を形成するため、最初の日が最も重要になります。そして、それは変わる可能性が低いからです。 この記事では、新しい職場での初日を成功し、効果的に過ごすためにどのように行動するかといういくつかのルールを見ていきます。 新しい一日の始まりに、上司や他の従業員が建物内を案内し、同僚を紹介する必要があります。 最初の数分から相手の名前を覚えて、すぐに住所で使い始めてください。 同僚がどのようにお互いにコミュニケーションをとるかに注目してください。名前と愛称で呼ばれることを好む人もいれば、名前だけで十分な人もいます。 各同僚にどのように対応してもらいたいかを尋ねます。 たとえ同僚が学校の友人だったとしても、誰に対しても親しげに話さないでください。 リーダー的な立場に就いたら、積極的に行動しましょう。 オフィスを歩き回り、従業員と会話し、自己紹介をします。 知らない人がオフィスに入ってきたら、挨拶をして自己紹介をしましょう。 これらすべてがあなたに好印象だけを残すでしょう。 同僚と親密になるには、同じ習慣、共通の知り合い、一緒にお茶を飲むなど、自分を結びつける何かを見つけてください。 そして最後のアドバイス: 一日の仕事の終わりに、15 分間滞在して、同僚が帰宅の準備をしているときにどのように行動するかを観察してください。 これは、その従業員がどのような人物であるかを理解するのに役立ちます.