저자로부터: 첫 번째 기사에 대해 다음과 같은 답변을 받았습니다. "선택의 중요성이 분명합니다. 진로 지도에 대한 구체적인 권장 사항에 대해 읽고 싶습니다." 나는 대답합니다 : 특정 권장 사항은 기사가 아닌 개인 상담을 고려하여 특정 사람에게만 제공 될 수 있습니다. 기사를 읽는 것만으로는 특정 질병에서 회복하기에 충분하지 않습니다. 의사를 만나기 위해, 연구, 약물 치료, 절차 여기에서는 직업적 자기 결정이 어떻게 작동하는지, 그것이 무엇에 의존하고 무엇에 영향을 미치는지, 가족 상황을 포함하여 개인의 삶의 다른 측면과 어떻게 관련되는지 알려 드리겠습니다. 나는 일련의 이슈를 출판하고 출판물을 따를 계획입니다.))) 사람이 자신의 성격, 그에 내재 된 성향 및 능력을 표현하는 것은 작업에서입니다. 따라서 전문적인 활동은 거의 전적으로 개인의 활력을 결정합니다. 또한 직업을 선택하는 것은 개인의 미래 생활 수준을 결정하는 것을 의미합니다. 잘못된 결정은 일반적으로 선택 조건에 대한 지식이 부족하기 때문에 발생합니다. 선택 시 저지르는 실수는 사회에 막대한 비용을 초래하고 젊은이의 삶에 충격을 줍니다. 실패로 인한 자기 의심은 새로운 실수로 이어지고 미래의 삶의 길 전체에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 활동 주제 형성의 가장 완전한 주기화 중 하나는 5단계를 식별한 뛰어난 미국 심리학자 Donald Super의 개념입니다. 성장 – 관심, 능력 개발(0~14세),2. 연구 – 자신의 강점을 테스트합니다(14~25세) 3. 확인 – 전문 교육 및 사회에서의 지위 강화(25~44세)4. 유지 – 안정적인 전문직 창출(45~64세)5. 경기 침체 – 전문적인 활동의 감소(65년 이상). E.A. 소련과 러시아의 유명한 심리학자이자 정신생리학자인 Klimov는 전문가의 삶의 경로에 대해 다음과 같은 주기화를 제안합니다. - 옵션 - 교육 및 전문 기관에서 직업을 선택하는 기간 - 적응 - 직업에 진입하고 익숙해지는 기간 내부 단계 - 전문적인 경험 획득 - 숙달 - 자격을 갖춘 업무 수행 - 권위 단계 - 전문가의 높은 자격 획득 - 멘토링 - 전문가의 경험 이전 심리학자들은 전문 개발의 요소가 개인의 내부 환경, 활동, 자기 실현의 필요성, 전문적 역량 및 정서적 (행동) 유연성이라는 데 동의합니다. 이러한 특성은 모든 유형의 전문 활동에 필요한 심리적 기반입니다. 따라서 전문적 자기 결정의 본질은 특정 문화-역사적 (사회 경제적) 상황에서 수행 된 작업과 모든 생활 활동의 의미를 독립적이고 의식적으로 발견하고 본격적인 참여자로서 자신을 형성하는 것입니다. 유용한 일을 하는 "실행자"의 커뮤니티, 전문가 커뮤니티입니다. A. Maslow의 고전 이론에서 자기 실현의 필요성은 욕구 계층 구조에서 가장 높은 수준을 나타냅니다. 유명한 미국 심리학자 M. Argyle은 일을 인간 행복의 필수 구성 요소로 간주합니다. 사람이 기쁨이나 기타 긍정적인 감정, 또는 삶의 만족을 경험하는 상태. 이 두 가지 구성요소는 행복에 관한 다양한 연구에서 자주 연구되는데, 그 이유가 다소 다르다는 것을 알게 될 것입니다. 우울증, 불안 및 기타 부정적인 감정이 없다는 또 다른 요소가 고려되는 경우가 많습니다.” 대부분의 사람들은 일을 통해 보상을 받거나 다른 목표를 달성할 수 있을 뿐만 아니라 내부 만족의 원천이 되고 직장 동료와의 관계가 사회적 만족에 기여하기 때문에 일을 즐깁니다.” “직업 만족도인가?.