I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Poprzednia publikacja pokrótce omawiała elementy scenariusza życiowego. Dziś bardziej szczegółowo omówię decyzje scenariuszowe - wewnętrzne postawy człowieka, zaczerpnięte z doświadczenia traumatycznych sytuacji z przeszłości.⠀🟠 „Po..” Scenariusz instalacji wyciągniętych wniosków polega na zapłaceniu za wszystkie możliwe korzyści przyjmować oraz związany z tym niepokój i strach, a co za tym idzie - chęć odmowy, nie brania, nie przywłaszczania sobie, nie upijania się. Z tego powodu wielu z nas nie pozwala sobie na te świadczenia (nawet jeśli naprawdę ich potrzebujemy), aby później za nie nie płacić lub nie uwikłać się w zobowiązania.⠀💤Ogólny sens rozwiązania scenariuszowego: nie rób tego bądź zbyt szczęśliwy - wtedy będziesz płakać.⠀🟡 „Jeszcze nie...” Scenariusz postawy oznacza, że ​​człowiek stale wierzy, że jest dla niego za wcześnie: na urodzenie dzieci, na pracę w zawodzie , zacząć żyć własnym życiem itp. Aby w końcu zacząć aktywnie działać, brakuje czegoś jeszcze: trzeba kupić dom, zarobić, zdobyć dyplom, dowiedzieć się więcej, uzbroić się w cierpliwość itp. „syndrom życia odłożonego na bok” opiera się właśnie na tej postawie: zacznę żyć pewnego dnia później.⠀💤Ogólne znaczenie ograniczającego przesłania: nie mogę mieć tego, czego chcę, dopóki za to nie zapłacę lub na to nie zasługuję.⠀🟢 „Nigdy „Człowiek może zaplanować wszystko, ale nigdy nie zacznie tego wdrażać, ponieważ motywacja do unikania niepowodzeń przeważa nad motywacją do osiągnięć. Przyczyną tego jest kiedyś traumatyczna dla człowieka sytuacja, która wiązała się z obawą przed powtórzeniem.⠀💤Ogólne znaczenie ograniczającego przekonania: nigdy nie dostanę tego, czego chcę, więc nie ma od czego zaczynać.⠀🔵 „Zawsze” Twoje przeznaczenie jest takie: żyć w ten sposób – tak jak żyjesz. Nic nie można zmienić. W psychologii taki scenariusz nazywany jest także nastawieniem na trwałość. 💤Postawa: takie jest moje przeznaczenie. Będę cierpliwa.🟣 „Prawie” Człowiek poddaje się w połowie. Powodem jest to, że dana osoba nie otrzymała należytego stopnia uwagi (uznania) od bliskiej osoby lub jej praca została zdewaluowana.⠀💤Instalacja: nie ma sensu kończyć, i tak nie będzie rezultatu. I tak nikomu to nie jest potrzebne. Czy zauważyłeś echa takich scenariuszowych decyzji. Czy chciałbyś je zmienić? Konsultuję się osobiście w Kazaniu i online na całym świecie. Zarezerwuj przez WhatsUp