著者から: このノートに書かれたことはすべて私の個人的な意見であり、時間や経験などによって変わる可能性があります。 オリジナルの出版物はウェブサイトにあります 新人および経験豊富な心理療法士（心理学者）は、監督の必要性についてよく耳にします。 しかし、多くの人はこの理解できない言葉を恐れ、自分が評価され、批判されるのではないかと恐れています。 スーパービジョンとは何か、なぜスーパービジョンが必要なのかについて少しお話しましょう。スーパービジョンという言葉は直訳すると、英語で監視または観察を意味します。 この言葉は、1930 年代に精神分析医の訓練の一環として初めて登場しました。 そして今日、それは心理療法士（心理学者）の訓練と専門的成長の基礎の1つであると考えられています。私の意見では、スーパービジョンとは、専門家がクライアントとの治療上の相互作用の認識を広げる専門家の相互作用です。 そして、これはもちろん、専門的な成長、提供されるケアの質の向上、そして同じくらい重要なこととして、セラピスト自身の心理的健康を維持し、専門的な燃え尽き症候群の防止に貢献します。 スーパービジョンの主な目標は、経験豊富なセラピストを育成することですが、経験豊富なクライアントを育成することではありません。 したがって、スーパービジョンとセラピーは密接に関連していますが、セラピーとは異なり、スーパービジョンの焦点はクライアントやセラピストではなく、セラピーのプロセスそのものです。 結局のところ、あなたがセラピーのプロセスをクライアントとして認識すると、彼自身の調和のとれた成長と発達を妨げる独自の困難も抱えていることがわかります。専門家は、監督の過程で、成功を妨げる彼の個人的な特性に気づくことができます。心理療法のコースですが、それ以上のものはありません。 それらを取り除くか変えることはセラピストの個人的な空間であり、彼の責任です。 心理療法士（心理学者）は、監督の過程で、クライアントを理解すること、クライアントの反応や感情を認識すること、介入の有効性を評価すること、戦略を決定すること、そしてクライアントをどのように扱うかを決定します。さらに、スーパービジョンの価値は、それが専門的なサポートの非常に強力な情報源となることであり、これはあらゆる専門家にとって、特に初心者にとって非常に重要です。 監督は、セラピストが個人の治療スタイルと間違われることがある多くの間違いを避けるのに役立ちます。上記をすべて要約すると、監督には次のような主な機能があることがわかります。感情的な燃え尽き症候群など） ; 成長（自分の長所と短所についてのセラピストの認識など） 保護（セラピストの間違いや自己満足からクライアントを守る） では、監督はどのように行われるのでしょうか？ 監督作業はグループでも個人でも行うことができます。 最初のケースでは、専門家は、クライアントと協力して困難を引き起こしたケースを議論に持ち出します。 個別の監督は、監督者と専門家によるケースまたは特定のセッションのレビューの形式で行うことができます。 または、スーパーバイザーがオブザーバーまたは共同セラピストとしてセッションに参加し、その後セッションについて話し合い、分析することもできます。.