저자: 개인 내 갈등은 무의식적인 현상이며 오랫동안 지속됩니다. 그들은 특정 행동과 경험으로 나타납니다. 모든 사람에게는 개인간 갈등이 있습니다. 개인내 갈등은 심리치료 과정에서 해결됩니다. 갈등이 해결되면 삶의 질이 달라집니다! 사람은 자신의 계획과 목표를 실현합니다. OPD-2(Operationalized Psychodynamic Diagnostics)에 따르면 7가지 인간내 갈등이 있습니다. 이 기사는 갈등에 관한 것입니다. 3 CONFLICT “돌봄의 필요성/자급자족” 돌봄의 필요성은 인간 존재의 기본 욕구입니다. 관심을 받고 주의를 기울이는 능력이 포함됩니다. 관계를 맺는 것, 즉 애정을 형성하고, 관심을 보이고, 안전함을 느끼는 것 등 갈등이 있을 때 극단적인 극이 존재합니다. 한 극에서는 누군가가 보살핌을 제공하고, 다른 극에서는 다른 대상의 존재나 그와의 관계 구축 없이도 완전한 자급자족을 제공합니다. 수동적 모드, 사람들은 타인에게 정서적으로 강하게 애착을 갖게 되며, 안정감이 중요합니다. 그들은 우울증을 앓고 홀로 남겨질 때 어떤 이별에도 반응합니다(우울증이 먼저 옵니다). 이 관계는 "의존과 요구"라는 단어로 설명할 수 있습니다. 연락이 필요하다고 느껴지지만, 연락을 받지 못하면 우울해지고 '소통에 대한 갈증'이 생기며, 혼자 있지 않는 것이 중요합니다. 심리치료사는 종종 역전이 수준에서 불안과 무력감을 경험합니다. 또한 특징은 다른 사람들이 더 많이받는 질투입니다 (친척 : 형제, 자매 등, 남편이나 아내, 심지어 심리 치료사에 대한 질투까지). 활동 모드에서 사람들은 가능한 모든 방법으로 자급 자족하지 않는다는 것을 보여줍니다. 무엇이든 가장하고 겉으로는 이타주의, 마조히스트의 인상을 줍니다. "아무것도 필요하지 않습니다", 그러나 무의식적 수준에서는 "필요합니다". 그들은 보살핌과 안전을 얻기 위해 요구하고 원합니다(무의식적인 협박). 파트너와의 관계 수동적 모드에서는 보살펴줄 파트너를 선택하고 분리가 불가능하도록 수행됩니다. 사람들은 일과 사업을 통해 연결됩니다. 이별할 때 합리화되는 비정상적이고 고통스러운 친밀감이 존재한다. 파트너는 압력을 느끼고 자유를 제한하는 "끈적끈적한" 사람을 공격합니다(공개적으로 또는 은밀하게 - "왼쪽으로 이동"). 별거 계획에 대한 힌트는 우울한 느낌을 유발합니다. 공격성에 대한 직접적인 공격, 파트너에 대한 분노. 파트너의 반응 형성 형태 중 하나는 난잡함(지속적인 불신앙)입니다. “나는 나 자신을 떠나거나 혼자 떠납니다. 나는 상황을 통제하고 있습니다.” 활성 모드에서는 파트너와의 관계에서 “다른 사람을 위해 무료로 뭔가를 한다”는 자급자족을 나타내지만 실제로는 “보상을 받을 것”이라는 감사를 기대합니다. ” 그리고 그들은 부모 가족의 관계에 대해 불평합니다. 수동 모드에서는 봉사하려는 욕구가 여러 세대에 걸쳐 전달되며 가족이 부모에게 매우 의존하는 것이 일반적입니다 (활동 모드에서는 공동 레크리에이션이 실행됩니다). , 그들은 일찍 가족을 떠나 독립을 강조합니다. 그들은 가족을 위해 봉사해야 하며, 가족을 위해 하는 일은 다른 누구도 할 수 없습니다(일할 사람을 고용하는 것은 어렵습니다). 일에 대한 태도 수동적 모드에서는 직장에서 사람은 결정이 필요한 위치를 차지하지 않습니다. 만들기 위해 그는 "흐름에 들어갑니다" ", 팀에서만 일할 수 있고, 승진을 피하고, 팀에서 편안하게 일하고, 적응한 보안 틈새를 유지하고 싶어합니다. 활성 모드에서 직장에서의 활성 위치에서 작동합니다. 자신을 아끼지 않지만 동시에 편지 한 통으로 보상을 받기 때문에 무의식적으로 칭찬을 기대합니다. 칭찬하지 않으면 자신의 가치를 의심하게 되고 그 반응은 우울증입니다. 위기는 견디기 어렵습니다 재산에 대한 태도 수동적 모드에서는 재산이 가장 중요한 것으로 바뀌므로 무엇이든 포기하기가 어렵습니다..