著者から: 初公開はこちら 産休は、母親にとって前向きなキャリアチェンジを行うためのユニークな機会を数多くもたらします。 産休は母親に何を与えるのでしょうか? これはまず、仕事から完全に切り離されているために起こります。 一部の人にとって、仕事のリズムから外れることは、待ち望んでいた長期休暇であると認識されます。 逆に、他の人にとって、職業上の自分自身を一時的に実現できなくなることは拷問に匹敵します。 いずれにせよ、仕事を休むと、あたかも外側から仕事を見て、その欠点と利点をより客観的に見ることができます。 第二に、キャリアを中断することで、中間的な成果を振り返り、将来のキャリアプランを立てることができます。第二に、単に仕事から離れるだけでなく、別の活動に切り替え、新しい役割を習得し、積極的に新しいスキルを身につけることができます。 たとえば、ほとんどすべての母親は、子供が生まれてから数週間経つと、いくつかのことを同時に行うことを学び、完璧主義を取り除き、すべてを完璧にやろうとする努力を放棄します。 彼女は計画スキル、時間管理の基本を (時には直感的に) マスターしています。 そうしないと、何もする時間がなくなり、顔の表情やジェスチャーを読んだり、一目で理解したりすることを学ぶことになります。 したがって、母親は産休中に積極的に成長します。 自分が完全に愚かであると思うなら、子供の健康を強化し、彼のスピーチを発達させ、彼を正しく育てる方法に関する情報を求めて、どれだけの記事を「かき集めた」かを思い出してください。 第三に、友人の輪は劇的に変化しています。 ほとんどの問題について、子供のサンドボックスやソーシャル ネットワーク上の「ママ」コミュニティの新しい友人の意見は、職場の同僚や子供のいない友人の意見とは異なる可能性があります。 おそらく、働く必要は全くなく、女性として、妻として、母親として、そして同時に自分自身を認識することができるという事実に目を開かせてくれるのは、小さなイリューシャ（あなたの息子の友達）の母親でしょう。たとえば、彼女のように絶対に幸せになってください。 あるいは、幼稚園のグループの母親たちがあなたのキャリアの成功にまったく無関心であることに直面すると、誰もが財務責任者の地位を黒人の羨望の理由と考えているわけではないことが理解できるでしょう。 あるいは、とても地味だと思っていた裁縫や編み物のスキルが非常に高く評価され、趣味を収益性の高いハンドメイドのビジネスに変えようと考えるきっかけになるとしましょう。 いずれにせよ、仕事や家族、自分の成果の有無についての新しい視点は、通常の概念を揺るがし、職業上の将来について確立された認識の枠組みを超えてあなたを押し出します。(続きを読む))