저자로부터: 이 기사는 2013년 5월 23일에 게재되었습니다. 웹사이트에는 “모든 행복한 가족은 비슷하지만, 불행한 가족은 저마다의 방식으로 불행합니다.”라는 글이 있습니다. L.N. 최근 결혼한 부부의 요청이 증가하고 가족을 보호하고 부부 관계를 개선해 달라는 요청이 증가하면서 이 주제에 대한 관심이 생겨 배우자 사이에 무슨 일이 일어나고 있는지, 결혼이 무너지는 이유와 그 이유에 대해 생각할 거리를 제공했습니다. 기관은 부패한 가족으로 떨어지고 있습니다. 결혼 관계의 주요 특성을 고려할 때 심리학자들은 가족과의 작업에서 가족 역할 구조 위반, 배우자와 다른 가족 구성원 간의 정서적 유대, 남성과 여성의 성별 특성 왜곡 및 대체에 점점 더 직면하고 있습니다. 우리는 여자가 전사가 아니라 주부라는 사실, 남자는 기생충이 아니라 생계와 생계를 유지하는 사람이라는 사실을 잊기 시작했으며 사랑과 성적 매력 (열정)의 개념을 혼동했습니다. 사랑하는 남자의 성공과 자신을 동일시하고 이것으로부터 진정한 만족을 경험할 수있는 능력을 천 성적으로 부여받은 여성은 남편의 성공을 자랑스러워하지 않고 그와 경쟁하기 시작했으며 그녀가 담요의 모든 추가 층을 위해 싸우기 시작했습니다. 고집스럽게 자신을 끌어당깁니다. 이에 대한 응답으로 그 남자도 빚을지지 않았으므로 가장 가까운 두 사람이 사랑, 조화, 기쁨 속에 사는 대신 가족의 리더십, 사회, 사업, 직장, 침대에서 지배력을 위해 싸우고 있습니다. 동시에 중독은 자신과 자녀의 생명을 의미합니다. 부조화 한 가족과 함께 일하면서 배우자 간의 상호 이해와 지원이 부족하거나 배우자 중 한 명이 자신의 계획, 목표, 이름의 의미를 포기하는 것을 거부하여 문제가 가장 자주 발생한다는 것을 이해하기 시작합니다. 이는 가족의 기후와 집안의 날씨에 똑같이 부정적인 영향을 미칩니다. 그러한 가족에서는 배우자의 개인적인 목표가 조정되고 인생 계획이 모순되지 않는 조화로운 상호 작용을 향한 작업이 이루어져야합니다. 모순이 있으면 그 성장과 함께 결혼 생활에 대한 불만도 커지며, 이는 필연적으로 갈등과 다툼, 별거하고 문제에서 벗어나려는 욕구로 이어집니다. 사회적 불평등과 사회적 조건의 급격한 변화로 인해 사람들은 변화하는 새로운 조건에 지속적으로 적응해야 하며, 이는 가족의 발전에 부정적인 영향을 미치며 종종 역할 혼란을 경험합니다. 이로 인해 여성은 이중 업무량(외부 업무 + 가사 책임)으로 인해 "만성 피로 증후군"이 발생하게 됩니다. 남성의 경우 가족 내 여성의 리더십이 증가함에 따라 성별 감각이 상실됩니다. "나는 가족의 가장입니다"로 인해 필연적으로 자존감이 감소하고 결혼에 대한 불만이 증가합니다. 배우자. 배우자 자신만이 심리적 도움과 지원을 구함으로써 각 가족의 상황을 바꿀 수 있습니다. 주택의 규모와 개선, 재정적 안정 조건 등 외부 조건을 통해서뿐만 아니라 결혼 호환성과 조화의 내부 조건, 감정의 힘을 통해 가족의 웰빙을 창출하는 것이 가능합니다. , 가족 관계 문화 등 가족관계는 평생 지속된다는 점을 기억해야 합니다... (계속됨))