가장은 비난할 사람을 찾지 않습니다 상담에서 부부 중 한 사람(대부분 남성이지만 여성도 있음)이 책임을 맡고 싶어한다는 이야기를 얼마나 자주 접합니까? 책임을 지고, 그가 최후의 말을 할 수 있도록 결정을 내립니다. 왜냐하면 이러한 모든 요소와 함께 책임이 따르기 때문입니다. 그리고 사람이 이러한 책임을 받아들이고 책임을 다하며, 실수가 발생하면 책임을 지고 상황을 해결하는 것이 좋습니다. 그러나 종종 나는 사람이 책임을지고 싶어하고 모든 것을 결정하고 싶어하며 모든 것을 통제하고 싶어하며 계획대로 일이 진행되지 않으면 즉시 비난 할 사람을 찾습니다. 돈. 당신이 이 역할을 원한다면 가족 구성원의 문제와 잘못된 결정을 처리하는 책임이 당신의 어깨에 있습니다. 비난하지 말고, 히스테리를 일으키지 말고, 부패를 퍼뜨리지 말고, 모욕하지 말고 위로하고 해결하십시오. 모든 것이 좋을 때 책임을 맡는 것은 쉽습니다. 그리고 가장 쉬운 방법은 일이 계획대로 진행되지 않을 때 누군가를 비난하는 것입니다. 나에게 상기시켜 주지 않았고, 준비하는 데 오랜 시간이 걸렸고, 지켜봐야 했고, 실제로 아이들이 당신 곁에 있다는 등의 문제가 있었습니다. 책임은 결정(어려운 결정 포함)과 결과 수용에 관한 것입니다. 일부 LLC의 예를 들어보겠습니다. 회사에서 세금, 형사 및 법적 책임은 누구에게 있습니까? 총책임자 및 최고회계사. 그들이 주요한 것입니다. 그리고 회계부서의 일반 직원이 서류를 잘못 입력하여 회사가 실제보다 적은 수익 신고서를 제출한 경우 세무서에서 회계장 및 총지배인과 협의하게 됩니다. 실수를 저지른 일반 회계사는 누구에게도 귀찮게하지 않으며 주요 책임자와 책임자가 있으며 수요가 있습니다. 예, 직원은 자신의 실수로 벌금을 물게 될 가능성이 높지만 갑자기 발생하지는 않습니다. 이 모든 것은 계약서에 명시되어 있으며 조직 정책에 명시되어 있습니다. 입사 지원 시 직원은 이러한 문서를 숙지해야 합니다. 관계에서도 (특히 자녀와 관련하여) 제재 및 합의가 있을 수 있지만 갑자기 나타나서는 안 되며 사전에 합의해야 합니다. 그리고 당신이 가장이라고 주장한다면 책임은 당신에게 있습니다. 당신은 보호이고 가족의 지원입니다. "마샤가 준비하는 데 오랜 시간이 걸렸기 때문에 우리는 늦었습니다"라는 시리즈의 문구는 가족의 가장이 된다는 것이 무엇을 의미한다고 생각합니까??